採用メッセージ


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「自分はどの会社の人間なのかわからない」
客先の現場で働くエンジニアに、そんな言葉は言わせません。
ニューロンを立ち上げる前、私がエンジニアとして現場で懸命に働いていた時に、上司に傷つく言葉をもらったことがあります。
だからこそ、ニューロンは、エンジニアを大切にする会社にしたいと思いつづけています。
月に1度、現場のエンジニアたち含めて全社員で集まる「アットホームデー」を、私たちは何より大切にしています。
ニューロンのエンジニアは、現場で中心となって活躍し、お客さんにも感謝され、帰る場所のある人たちです。

代表取締役社長 渡邊 祐一郎

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はじめまして!簡単に自己紹介を。
営業系でニューロンへ入社、産休育休を経て職場復帰をしたタイミングで、現在は採用業務に携わっています。

世の中には様々な、それこそ星の数ほどの会社が存在しています。
そして当社より「良い会社」は、当然ながら沢山あります。
設立から15年、まだまだ成長途中のニューロンです。

私自身、とても驚いたことがあります。
それは育休から復職する時のこと。復職する/できるタイミングは、必ずしも会社にとってベストでない場合があります。
しかし、当社は「大丈夫。いつでもタイミングがいい時に戻っておいで」と後押ししてくれました。
この何気ない一言にどれだけ救われたことか。

「良い会社」というのは主観によって様々ですから、私にとって「良い会社」でも、
あなたにとっては「良くない会社」かも知れません。
でも、ここまでイチ社員に寄り添える会社には、なかなかめぐり合えないと思います。

すこしでもニューロンが気になったら、足を運んでみてください。
まずはお話してみませんか?

クロスメディア部採用担当 田山